Ridicarea stării de alertă din România, intrată în vigoare din 9 martie, aduce schimbări şi în domeniul gestionat de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale.
Un exemplu este acela că nu se va mai acorda şomaj tehnic, însă rămâne în vigoare "kurzarbeit" (OUG 132/2020) încă trei luni de la ridicarea stării de alertă, după cum a informat ministrul Muncii, Marius Budăi, citat de Agerpres.
„Şi valabilitatea contractelor colective de muncă se prelungeşte automat tot cu 90 de zile, iar părinţii care au în îngrijire copii sau adulţi cu handicap înscrişi în sistemul de învăţământ (OUG 110/2021) pot primi zile libere până la finalul anului şcolar 2021-2022”, a scris Budăi.
Ministrul a precizat că nu mai sunt obligatorii decalarea programului de muncă şi telemunca, însă acestea pot fi stabilite, în continuare, cu acordul angajatorului.
„Nu în ultimul rând, nu se mai ocupă posturi fără concurs în instituţiile de stat”, a subliniat ministrul Muncii.