Guvernul a adoptat, în ședința de joi, 30 aprilie, proiectul de lege care interzice cumulul pensiei speciale cu salariul în sectorul public. Măsura, inițiată de Executiv și transmisă Parlamentului în procedură de urgență, face parte dintr-un pachet mai amplu de reforme privind eficientizarea cheltuielilor bugetare.
Premierul Ilie Bolojan a declarat că obiectivul principal al actului normativ este creșterea eficienței în sistemul public și crearea unui cadru sustenabil pentru eventuale majorări salariale. Totodată, acesta a subliniat că se urmărește corectarea unor dezechilibre considerate inechitabile între angajații din sectorul public.
„Am trimis Parlamentului proiectul cu solicitarea de a fi aprobat în procedură de urgență, astfel încât să rezolvăm o problemă care ține de echitate și de economiile din sectorul public”, a precizat premierul.
Potrivit proiectului, măsura se aplică angajaților din instituțiile publice, regiile autonome, companiile de stat și autoritățile de reglementare care au și calitatea de pensionari. Aceștia vor putea alege între continuarea activității sau încasarea integrală a pensiei.
În varianta de continuare a muncii, pensia specială va fi redusă cu până la 85% pe durata activității, în timp ce salariul va fi plătit integral.
De asemenea, actul normativ prevede posibilitatea continuării activității până la vârsta de 70 de ani, însă numai cu acordul anual al angajatorului.
Sunt exceptate de la aceste prevederi persoanele care ocupă funcții elective sau mandate constituționale, precum președintele României, parlamentarii, Avocatul Poporului, membrii CSM, judecătorii Curții Constituționale și consilierii de conturi.
Nu intră sub incidența noilor reguli nici anumite situații speciale, cum ar fi detașările în instituții europene sau organizații internaționale, precum și personalul din domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale aflat în misiuni externe.