Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galați a organizat două sesiuni de informare și conștientizare a angajatorilor. Prima a vizat legea dialogului social, cu accent pe promovarea drepturilor individuale și colective ale lucrătorilor, iar cea de-a doua a avut ca subiect sistemul REGES ONLINE.
În cadrul primei sesiuni au fost prezentate principalele beneficii ale negocierii colective. Pentru angajați și lucrători, acestea constau în mai multă justiție socială, drepturi superioare privind condițiile de muncă și de angajare, salariile, securitatea și sănătatea în muncă, aplicarea principiului egalității de șanse și tratament, protecție suplimentară în exercitarea drepturilor legale, concilierea vieții profesionale cu cea de familie, locuri de muncă si venituri mai stabile, o influență mai mare la locul de muncă și participarea la procesele decizionale. În ce-i privește pe angajatori, avantajele negocierii colective sunt reprezentate de asigurarea păcii sociale și a unui climat de muncă favorabil performanței, productivitate și loialitate a personalului îmbunătățite, participare mai mare a forței de muncă la locul de muncă, eficacitate și planificare bugetară, rezolvarea timpurie a litigiilor.
În cadrul sesiunii de informare privind REGES ONLINE, au fost prezentate principalele reglementări normative și s-au oferit informații despre cum se creează și activează în cont, conținutul cererii de acces la registru. Angajatorilor și s-a reamintit că au la dispoziție un termen de 6 luni, de la publicarea HG nr. 295 din 27 martie 2025, pentru a face tranziția de la REVISAL la REGES ONLINE, cu recomandarea să nu se aștepte data-limită pentru a face acest lucru.
ITM Galați informează că o nouă ședință online dedicată sistemului REGES ONLINE va avea loc vineri, 20 iunie, de la ora 10:00, link-ul de conectare fiind: https://youtube.com/live/zUIYtLLp0eM?feature=share